2018年06月29日

街宣活動〜6月〜

6月25日(月)・26日(火)・27日(水)・28日(木)に「なんでも労働相談ダイヤル電話」の街宣活動を行いました。



今回は、御坊市塩屋町の中山団地にある蓮池で休憩をしました。

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このハス池は、連合和歌山推薦議員の平井御坊市議がボランティアで参加している舞妃蓮保存会が丹精込めて育てているハス池です。

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舞妃蓮(まいひれん)は、、昭和43年に御坊市の阪本祐二氏が、古代蓮から豊かな色調と明るいイメージをもつ新種の蓮をつくりました。それがあたかも高貴な女性の舞姿を連想させることから、舞妃蓮と名付けました。

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つぼみがたくさんあり、これからが見ごろのようです。


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優しさを感じる淡いピンク色の大輪でした。


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posted by 管理者 at 15:53| 日記

2018年06月11日

街頭行動〜女性のための全国一斉集中労働相談ホットライン〜

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2018年6月9日(土)
有田川町「スーパーセンターオークワ」
御坊市「ロマンシティー」において、街頭行動を行いました。


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〜6月は連合の男女平等月間です〜


 女性の就業が当たり前となる一方で、依然として育児や家事などの負担は女性に大きく偏っています。

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 男女がともに仕事と育児などを両立できる環境整備に向けて、性別役割分担意識の払拭はもちろんのこと、両立支援の拡充とともに、ハラスメント防止措置の徹底と長時間労働是正などの働き方の見直しが重要です。


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〜女性のための労働相談ホットライン〜

2018年6月11日(月)〜16日(土)

ひとりで悩んだり、我慢したりせずに
連合に相談してみませんか?










posted by 管理者 at 13:44| 日記

2018年06月08日

全国一斉集中労働相談ダイヤル〜新聞広告6月〜

6月は、女性のための全国一斉集中労働相談ダイヤルを実施します。


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演劇職場で悩むあなたを応援サポートします❣


posted by 管理者 at 15:58| 日記

藤並駅のツバメ

6月8日(金)にJR藤並駅において「ワークルールを学ぼう〜ブラックバイト編〜」の街頭行動を行いました。


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藤並駅構内には、たくさんの【ツバメの巣】がありました。
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ツバメは今、子育ての真っ最中です。乗降客は、頭上をにぎやかに飛び回る親鳥や、巣で口を開けて餌をねだるヒナの姿に足をとめて観ていました。
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ツバメは6月中ごろまで子育てをします。

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高校生を対象に各高校の最寄り駅での街頭行動は下記の通りです。
ブラックバイト編.png 5月28日(月)みなべ駅
 5月31日(木)御坊駅
 6月4日(月)湯浅駅
 6月8日(金)藤並駅
 6月11日(月)箕島駅







posted by 管理者 at 11:00| 日記

2018年05月30日

街宣活動〜5月〜

5月29日(火)に「なんでも労働相談ダイヤル電話1(プッシュホン)」街宣活動を行いました。

街宣途中、5月に『日本遺産』に認定された広川町の
【広村堤防】に寄りました。

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 広村堤防は、「安政の津波」の時に稲むらに火をつけて住民の高台避難を促した浜口梧陵が築きました。

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 堤防の高さは約5メートル、長さは約600メートルです。




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子どもたちの憩いの場にもなっています。


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堤防に近い広川町役場前には、「稲村の火」のモニュメントがあります。



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posted by 管理者 at 11:39| 日記

2018年05月29日

おれんじ通信bQ2

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posted by 管理者 at 10:02| 日記

2018年05月23日

要請行動

連合から要請のあった「倫理的な消費者行動」の促進に向けた要請と、「学校における働き方改革」に関する要請を、
5月21,22,23日に地協エリア内の11市町に行いました。


★「倫理的な消費者行動」の促進に向けた要請は、消費者の行き過ぎた行為(クレーム・迷惑行為)により接客業務従事者が心身に深い傷を負う場合や、過重労働の原因ともなっています。


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連合は「消費者行動に関する実態調査」を2017年11月に行い、接客業従事者の半数が行き過ぎた行為を受けたことがあると回答しました。

対策として、マニュアルの作成や従業員教育が必要ですが、消費者への「倫理的な消費者行動」の啓発が必要であるとの意見も多くありました。

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これを受けて連合では、国、県、市町村行政へ要請活動を行っています。
有田・御坊日高地協では、エリア内の全市町へ広報誌での啓発や住民研修などの要請行動を行いました。


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★「学校における働き方改革」に関する要請は、教職員の長時間労働を是正することは、教職員の命を守るために差し迫った課題であり、教育の質の確保にもつながります。

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有田・御坊日高地協ではエリア内の全市町の教育委員会に要請を行いました。

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教育現場では、教員の勤務時間の縮減と、先生という聖職の板挟みになりながら、クラブ活動を地域の指導員に任せるなど、少しでも労働時間の縮減をはかろうという努力が見えました。


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posted by 管理者 at 13:25| 日記

2018年05月16日

ワークルールを学ぼう〜ブラックバイト編〜

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学生の多くが経験するアルバイトですが、最近、アルバイト先の勝手な都合に振り回されて困っている学生も少なくありません。

例えば、
1回4時間、週3回の約束だったが、無理なシフトを組まれ 
 毎日休憩なく9時間働いている。もうやだ〜(悲しい顔)


始業前や開店前の作業は、勤務時間として扱われず
 その分のバイト代が支払われない。ふらふら


販売ノルマが達成できず、給料からその分天引きされた。ちっ(怒った顔)

休ませてもらえず、代わりの人を自分で用意しろexclamation
 言われる。がく〜(落胆した顔) 



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 アルバイトでも、労災保険が適用されたり、有給休暇が取れたり、勝手に解雇はできないなどワークルールをしっかりと身につけておくことが大切です。





posted by 管理者 at 15:51| 日記

2018年05月11日